Blog – Página: 5 – Alexandre Slivnik – Escritor, Palestrante e Especialista em Treinamentos
18/07/2019

Engajamento aliado a motivação derruba índice de reclamações

Empresa de telecomunicações consegue reduzir reclamações de clientes promovendo treinamento para equipe de atendimento. No último mês de abril, a agencia nacional de telecomunicações (Anatel), anunciou […]
18/07/2019

Entenda como os erros podem ser algo positivo para as pessoas e empresas

Descubra como tratar os erros de colaboradores para transformá-los em oportunidades. Independente do tamanho das empresas, colaboradores (incluindo líderes) erram. Todos nós erramos. E que bom! […]
04/06/2019

Emprego em tempos difíceis

Dicas de como conseguir um emprego em momentos de pouca oportunidade Especialista oferece dicas para pessoas desfavorecidas no mercado de trabalho Conseguir um emprego nos dias […]
02/05/2019

Negócios em família precisam se reinventar para manter sua longevidade

Atualmente, visto a modernidade em que nos encontramos, com atualizações e inovações tecnológicas, nossa realidade passa por diárias transformações que tornam alguns hábitos e costumes imediatistas. […]
08/04/2019

Saiba como manter as reuniões corporativas produtivas

Especialista em gestão fala sobre otimização do tempo com objetividade nos assuntos Reuniões corporativas são peças importantes para a comunicação e alinhamento das áreas que estabelecem […]
08/04/2019

Treinamentos profissionais são ferramentas importantes para a perpetuação das empresas

Ações que visam a qualificação e confiança dos colaboradores são estratégias certeiras para o crescimento do negócio Investir na capacitação profissional é uma das principais formas […]
21/02/2019

Busca pelo desenvolvimento profissional é essencial para a carreira

Com o mundo em mudança constante é necessário estar atento para o novo, segundo especialista Com os avanços tecnológicos tornando o mercado de trabalho cada vez […]
27/11/2018

Características do profissional híbrido

O profissional híbrido é um novo conceito que aparece como tendência no mercado, e designa o colaborador que tem compreensão e interesse dentro de todo sistema […]
26/10/2018

Humanizar os processos empresariais diminui a rotatividade dos colaboradores

Cultura organizacional é fundamental para que exista um maior engajamento A alta rotatividade de colaboradores pode se dar por inúmeros fatores, e acaba sendo um dos […]