pessoas – Alexandre Slivnik – Escritor, Palestrante e Especialista em Treinamentos

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16/02/2023

Desenvolva um sentimento de CONFIANÇA nos seus liderados

Estabelecer uma relação de transparência e honestidade é fundamental para que as equipes apresentem resultados ainda mais expressivos As empresas estão começando a entender que ambientes […]
16/02/2023

Reconhecimento no ambiente de trabalho pode auxiliar a retenção de talentos

Reconhecer os bons resultados traz identificação e faz com que colaboradores estejam mais alinhados com as empresas Após a pandemia, um aumento na taxa de turnover […]
16/02/2023

Aprenda a engajar talentos na empresa individualizando tratamentos

Entenda o que é tendência e necessidade sobre as lideranças nos negócios. As novas relações de trabalho que se desenvolveram a partir da pandemia anteciparam necessidades […]
07/10/2022

Estudar em instituições internacionais oferece vantagem no mercado de trabalho

As principais oportunidades do mercado de trabalho estão cada vez mais exigentes e é preciso ter um currículo diferenciado para conseguir um emprego satisfatório em todos […]
07/10/2022

Planejamento para uma carreira estável não pode anular a identificação com a própria profissão

Quando o assunto é a escolha de uma carreira profissional, muitas dúvidas e inseguranças começam a se criar no pensamento das pessoas.  Alguém que está prestes […]
08/09/2022

Falta de organização no trabalho pode estar diretamente ligada a síndrome de Burnout

O conceito de “Trabalho e Dedicação” é constantemente disseminado pelas pessoas e dedicar-se ao máximo pode até parecer uma virtude. Mas em alguns casos, uma sobrecarga […]
02/02/2022

Líder não é super-herói, mas deve defender sua equipe

Quando líderes devem agir em defesa de seus colaboradores para demonstrar engajamento e empoderá-los Recentemente um vídeo viralizou na internet porque a passageira que pegaria um […]
14/01/2020

Gestão de Conflitos

No vídeo de hoje o tema é: conflito! É muito normal em um grupo de pessoas existir conflitos, pois as pessoas tem ideias, interesses e ideologias […]